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南寧市眾安保安服務公司

聯(lián)系人:李總

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手  機:13737779806

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地  址:南寧市江南區(qū)盤嶺路1號盤嶺莊苑K棟K-10號眾安大廈

保安門衛(wèi)服務內(nèi)容、職責以及崗位要求

2019-04-15 08:45:54

1、門衛(wèi)服務內(nèi)容


1.1 保安員通過對客戶單位出入口進行值守、驗證、檢查登記,維護客戶安全。


1.2 查驗出入人員的證件,辦理登記手續(xù),禁止無關人員進入。


1.3 對出入的人員、車輛及其攜帶或裝運的物品進行查驗,防止客戶單位財物流失及違禁物品流入。


1.4 指揮、疏導出入車輛,維護出入口的正常秩序。


1.5 及時發(fā)現(xiàn)不法行為人,截獲贓物,做好安全防范工作。


1.6 協(xié)助客戶單位做好來訪人員接待等工作。


廣西保安門衛(wèi)服務


2、門衛(wèi)服務操作規(guī)程


2.1依據(jù)門衛(wèi)服務要求制定本執(zhí)勤方案。


2.1.1根據(jù)合同約定的門衛(wèi)執(zhí)勤方式及所需裝備進行實施。


2.1.2擔任門衛(wèi)任務的保安員要按規(guī)定著裝,攜帶經(jīng)批準使用的防護用具。根據(jù)需要攜帶對講機。備有門衛(wèi)勤務登記簿。


2.2 門衛(wèi)勤務的實施


2.2.1 驗證


1)逐個查證。在一般情況下,當來人距門衛(wèi)2 m~3 m時,保安員應請其止步并出示證件,接過證件后先看證件的封面、再翻看主頁的身份情況。要著重查驗照片與持證人的相貌是否相符,印鑒單位與簽發(fā)證件單位是否相符,是否過期。夜間驗證時,應提高警惕,注意保護自身安全。經(jīng)查證未發(fā)現(xiàn)問題的,歸還證件并禮貌地示意放行。對拒不交驗證件、證明的人員,不準其入內(nèi)。發(fā)生糾紛時,及時向客戶單位報告,請有關人員前來處理。


2)重點查驗。在人員、車輛出入比較集中時,保安員應站在大門一側查驗證件,并仔細觀察,注意發(fā)現(xiàn)異常。對無證件的人員、車輛,待高峰過后經(jīng)檢查再決定是否放行。


3) 對于上級事先通知的免檢對象,應根據(jù)車號和特殊的免檢標志,免檢放行。


2.2.2 檢查


1)對攜物進出的人員,重點檢查是否帶有違禁物品。對進入車輛要檢查是否裝有易燃易爆等危險物品、是否載有無關人員,對無關人員應勸其下車在外等候。對攜物外出人員和車輛,仔細檢查攜物證件或出庫單據(jù),重點查驗物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量與證件是否相符。檢查時要讓被檢查人動手打開車門、后備箱和包裝物,視情況逐件清點或重點抽查。要與對方保持一定的安全距離,注意觀察其神態(tài)表情,防止其棄物逃跑、突然駕車逃跑或持物行兇,同時要注意自身安全。


2)發(fā)現(xiàn)有攜帶可疑物品的人員,應先禮貌地要求其說出物品的名稱、數(shù)量、來源及用途,請其自行拿出物品按單檢查核對,并出示有關證件或由有關部門開具的證明,對無手續(xù)和拒絕檢查的應移交客戶單位有關部門處理。保安員不能對可疑人員進行搜身,應報告客戶單位或交公安機關處理。


2.2.3觀察


在驗證檢查過程中,要從進出人員的身份、陳述、行為、表情、攜物、痕跡等方面進行觀察,對有疑點者應重點查驗。


3、緊急情況的處置


當發(fā)生干擾、破壞客戶單位正常的生產(chǎn)、生活、工作秩序的特殊情況時,保安員應按照應急工作預案,迅速將有關情況報告客戶單位或當?shù)毓矙C關。協(xié)助做好疏導工作,維護正常秩序。


4、勤務制度


4.1 交接班制度


1)保安員要嚴格遵守交接班制度,按規(guī)定的時間交接班。因故不能執(zhí)勤的,須提前辦理請假手續(xù)。


2)上崗前的準備工作


接班人員做好上崗準備,按規(guī)定著裝,攜帶執(zhí)勤用品,準時接班。


3)交班


接班人員到達崗位后,交接時雙方先行敬禮,然后邊注意觀察,邊做交接班事宜。交班人員應告知本班發(fā)生的情況和處理結果,并交待需要繼續(xù)辦理的事項。移交勤務登記簿,雙方簽字備查。接班者未到或未辦理交接班手續(xù),當班者不能離開。


4.2 請示報告制度


保安員遇到緊急情況和重大問題時要及時、具體、準確地向客戶單位、上級領導和公安機關等有關部門請示、報告。對客戶單位、上級領導及公安機關等部門有關處置緊急情況的工作指示,要立即、堅決執(zhí)行,執(zhí)行結果要及時反饋,并做詳細記錄。


4.3 勤務檢查制度


駐勤單位保安組織負責人或指定的勤務檢查人員,負責對保安員執(zhí)勤情況進行檢查。勤務檢查的內(nèi)容以保安員履行崗位職責的情況為主。對勤務檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和處理結果,應做好記錄,重要問題應及時向上級匯報。


4.4 勤務登記制度


勤務登記由當班人員負責記錄。主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題,記錄須清晰、準確,不得隨意涂改,并妥善保管。


5、崗位要求


5.1 著裝整齊,語言文明,手勢規(guī)范,站姿端正,精神飽滿。


5.2 熟記客戶單位有關門衛(wèi)規(guī)章制度、出入手續(xù),使用的各種證件、標志、車輛的牌號等。


5.3 了解門衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境狀況和安全措施。


5.4 熟悉和掌握單位內(nèi)部機構的分布、位置、聯(lián)系方式。


5.5 基本熟悉和掌握客戶單位內(nèi)部人員情況。

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